SPC삼립 자기소개서 경영지원/경영기획 2026 상반기 인턴 자소서 합격 가이드 & 면접 꿀팁!

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2. 지원 직무와 관련하여, 본인의 주요성과 또는 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
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3. 면접

1) 경영기획 직무에서 가장 중요한 산출물 3가지는 무엇이며, 인턴으로서 본인은 무엇부터 만들겠습니까
2) 매출은 늘었는데 이익이 줄었습니다 가장 먼저 확인할 가설과 데이터는 무엇입니까
3) 부서 간 목표가 충돌할 때 예산과 KPI를 어떻게 조정하고 합의를 이끌어내겠습니까
4) 원재료 가격 변동이 심할 때, 손익 예측과 대응 시나리오는 어떤 방식으로 설계하겠습니까
5) 경영진 보고용 자료를 만들 때, 숫자와 스토리를 어떻게 구성하겠습니까
6) 본인의 데이터 활용 역량을 SPC삼립 업무에 적용한다면, 어떤 지표를 어떤 방식으로 개선하겠습니까
7) 본인의 약점 1가지와, 경영기획 업무에서 그 약점을 어떻게 관리하겠습니까

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제가 SPC삼립 경영지원(경영기획) 인턴에 지원한 이유는 ‘제품을 잘 만드는 회사’가 아니라 ‘현금흐름으로 성장하는 회사’를 가까이에서 설계해 보고 싶기 때문입니다. 식품 사업은 브랜드와 유통, 생산과 품질, 원가와 수요예측이 한 몸처럼 움직입니다. 이 산업의 성과는 마케팅 한 번, 영업 한 번으로 끝나지 않고, 매일 반복되는 작은 의사결정이 누적되어 손익을 결정합니다. 저는 그 누적을 만드는 곳이 경영기획이라고 봅니다. 숫자 자체보다, 숫자가 바뀌게 만드는 의사결정의 구조를 만드는 직무. 저는 그 구조를 만들고 싶습니다.
SPC삼립은 특히 ‘규모’가 강점이자 숙제인 회사라고 생각합니다. 규모가 커질수록 보고는 늘고, 회의는 많아지며, 현장의 속도는 느려지기 쉽습니다. 반대로 규모가 크기 때문에 데이터가 쌓이고, 표준을 만들면 효과가 즉시 전사로 확산됩니다. 저는 이 지점에 매력을 느꼈